總市值“蒸發(fā)”百億元 格力電器“元老”辭職何以引發(fā)連鎖效應(yīng)
格力電器的人事變動引發(fā)連鎖效應(yīng)。8月17日晚間，格力電器發(fā)布公告稱，公司董事、副總裁、董事會秘書望靖東因個人原因申請辭去公司董事、副總裁、董事會秘書職務(wù)。公告發(fā)布后，格力電器的股價連跌三日，8月21日才小幅回升。
具體來看，8月18日格力電器股價下挫1.37%；8月19日股價繼續(xù)下挫1.48%；8月20日股價再次下跌1.92%至每股54.13元；8月21日股價回升0.17%。伴隨著股價的跌落，格力電器的總市值也縮水不少，從公告發(fā)布前的3416億元（截至8月17日收盤時）跌至3262億元（截至8月21日收盤時），縮水了155億元。
背景資料顯示，望靖東于2002年11月加入格力電器，至今已接近18年，而其自2009年7月至今任公司董事會秘書也已達11年。格力電器對這位老將的評價是：在擔(dān)任公司董事、高級管理人員期間，恪盡職守、勤勉盡責(zé)，在公司治理、資本運作、信息披露等方面發(fā)揮了重要作用。
為何望靖東的離職會在資本市場掀起“漣漪”？“望靖東的離職引發(fā)了外界對格力電器更大的遐想。比如是否要有大股東和新資本進入等，這些不確定因素都可能造成資本市場的動蕩。”家電行業(yè)觀察人士洪仕斌對中國商報記者表示。
業(yè)內(nèi)猜測，格力電器內(nèi)部的人員變動或與大股東高瓴資本有關(guān)。去年12月，高瓴資本通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓，從原大股東格力集團手中接手格力電器15%的股份。借助該交易，格力電器正式進入無實際控制人時代。目前，高瓴資本方面暫未委派董事進入格力電器董事會。家電行業(yè)分析師梁振鵬表示，高瓴資本未來或通過派駐財務(wù)人員等高管人員進入格力電器的管理層和董事會，從而真正入駐格力電器，望靖東的離職或與此有關(guān)。
資本市場的遇冷也與格力電器業(yè)績不佳密不可分。和競爭對手海爾智家、美的集團相比，格力電器業(yè)績從去年開始就出現(xiàn)了明顯的下滑，凈利潤出現(xiàn)負增長。今年第一季度，格力電器的營收、凈利潤增速也在三家公司中墊底，營收同比減少49.7%，凈利潤減少72.53%。今年上半年，格力電器的業(yè)績也不盡如人意，預(yù)計營收約為695億-725億元，同比下降26%-29%；預(yù)計凈利潤為63億-72億元，同比下降48%-54%。“種種因素導(dǎo)致投資者對格力電器財務(wù)的前景可能不是很看好，并反映在資本市場上。”梁振鵬表示。
洪仕斌分析認為，這背后更深層次的原因可能是格力電器內(nèi)部的渠道扁平化改革所引起。
目前格力電器正在逐步進行渠道扁平化革新，在部分省份逐步取消省、市級署理，由廣東珠�？偛恐苯优c經(jīng)銷商對接。“扁平化改革觸動了格力電器區(qū)域代理商們的利益點，而且格力電器董事長董明珠強力推崇的直播帶貨模式也會對線下代理商產(chǎn)生沖突”。內(nèi)部動蕩再加上“元老”的離職，讓格力電器深處輿論中心，造成了影響的疊加。
