別人家的公司！鴻雁電器招才引智逆勢漲薪
研發(fā)、市場、行政……近日，鴻雁電器一口氣放出100多個崗位。在防疫和復(fù)工“雙線作戰(zhàn)”關(guān)鍵期，鴻雁電器人才招引戰(zhàn)打響了。
而這次鴻雁招引人才，更多是用于支撐鴻雁智能家居、未來社區(qū)、智慧園區(qū)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)等。
讓城市生活更美好。作為“讓老百姓幸福”的新平臺，“未來社區(qū)”被寫入2020年浙江省政府工作報告。作為智能家居領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，鴻雁電器早在去年就深入探索未來社區(qū)、智慧園區(qū)的運(yùn)營新模式，通過提供服務(wù)滿足人們對美好生活的向往。
研發(fā)崗位占比超四成 碩博應(yīng)屆生起薪提高40%
目前，鴻雁的春季招聘正式啟動，已有100多個崗位的招聘信息通過前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘及政府線上招聘網(wǎng)站陸續(xù)發(fā)布。
記者發(fā)現(xiàn)，研發(fā)人才是鴻雁這場春季招聘的重頭，已發(fā)布的100多個崗位中，研發(fā)崗位占比40%以上。
鴻雁人力資源部負(fù)責(zé)人解釋，2020年，鴻雁將進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)研發(fā)實力。此次招聘的研發(fā)人員主要支撐鴻雁智能家居、未來社區(qū)、智慧園區(qū)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)以及電工、照明等產(chǎn)業(yè)的硬軟件產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新。
事實上，作為鴻雁進(jìn)軍未來社區(qū)、智慧園區(qū)的重要載體，普天智能照明研究院有限公司從去年年底起就已經(jīng)開始物色優(yōu)秀的研發(fā)、市場人才，為布局未來社區(qū)、智慧園區(qū)產(chǎn)業(yè)儲備“戰(zhàn)略資源”。
普天智能照明研究院有限公司副總經(jīng)理管榮福說，目前部分崗位新員工已入職到崗，招聘工作仍在開展中。
“只要適合崗位需求、足夠優(yōu)秀，我們提供的薪資沒有上限。”鴻雁人力資源部負(fù)責(zé)人表示，今年鴻雁電器對招聘薪資持開放態(tài)度，將為優(yōu)秀人才提供一份有市場競爭力的薪資。
據(jù)悉，鴻雁電器已經(jīng)完成高校應(yīng)屆生薪資待遇調(diào)整方案制定工作。根據(jù)方案，今年本科應(yīng)屆生試用期間的薪酬以及碩博應(yīng)屆生的起薪將有大幅提高。其中，應(yīng)屆本科生試用期薪酬提高33%，碩博應(yīng)屆生起薪提高40%。
聚焦智能家居與未來社區(qū) 持續(xù)結(jié)交同行者
花重金招聘人才、大量招收研發(fā)人員……這次春季招聘，透露出鴻雁電器對布局智能家居和未來社區(qū)領(lǐng)域的重視。
2016年，鴻雁電器以“智簡生活專家”為愿景，啟動了智能家居戰(zhàn)略。如今，鴻雁電器已經(jīng)成為全屋智能行業(yè)頭部品牌，其智能面板與解決方案產(chǎn)品在萬科、富力、金地等中國頭部地產(chǎn)的150余個樓盤當(dāng)中得到廣泛應(yīng)用。
2019年，鴻雁以“1+3+N”為發(fā)展理念體系，開始從智能家居向未來社區(qū)、智慧園區(qū)、智慧城市拓展的全景式運(yùn)營。
在這方面，鴻雁電器也結(jié)交了不少同行者——3月3日，鴻雁電器與藍(lán)綠雙城科技集團(tuán)達(dá)成智慧生活體系戰(zhàn)略合作。
未來，雙方將在全屋智能、未來社區(qū)、智慧園區(qū)解決方案的軟硬件開發(fā)、應(yīng)用服務(wù)開發(fā)、增值服務(wù)等方面進(jìn)行長期的技術(shù)戰(zhàn)略合作。
據(jù)悉，雙方已經(jīng)為濟(jì)南、舟山等項目定制全屋智能方案及智能單品，“藍(lán)綠智家APP”等具體項目也取得了進(jìn)展。
